以建筑工程中各项技术作为支撑，通过创新施工的理念引导、加强建筑施工基础管理，促进了施工环节的技术创新，通过自主技术创新或技术合作的方式来完成了建筑工程施工的技术创新；通过设立以经济提升为根本目标，平衡了经济效益与创新程度，完善了施工技术创新的应用模式。

结合50430管理体系的不断深入实施，各项内部管理机制得到了完善。通过精简整编，打造了一支精干高效的后勤管理队伍。大力实施降本增效和查漏补短工作，成本控制和盲区死角隐患排除工作得以更加细实。

建筑工程施工总承包一级资质，市政公用工程施工总承包二级，机电工程施工总承包二级，消防设施工程专业承包二级，建筑装饰装修工程专业承包二级，钢结构工程专业承包三级；

其一，组织层次少，对市场反应灵敏，决策集中高效，执行快速有力，从而能对市场的变化迅速做出反应。其二，机制灵活，能够吸引大批人才。人财物、产供销、机构设置、生产方式、经营形式、规章制度以及人员都不受传统政企关系的束缚，机制有高度的灵活性。